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【公司新闻】公司四部室走访基层督促检查工作确保公司实现首季“开门红”

2022-02-18

　　为全面宣贯2022年工作会暨职工代表大会精神，决战决胜年度2亿元销售回款目标，近日，公司办公室、党委工作部、规划发展部和纪委办公室四个部门联合走访基层经营单位，督促、检查各单位2022年工作会精神宣贯、目标任务、工作措施落实情况，确保公司实现首季“开门红”。　　2月14日-15日，四个部门组成工作组，利用两天时间，先后深入到传动事业部、模具事业部、渭河有道公司、丝锥分厂、刀具分厂、机床附件分厂、模架事业部、热处理分厂、设备分厂9个生产经营单位，就2022年工作会精神的宣贯、2月份回款指标落实、合同风险防控、党建工作开展等方面工作，进行了调研、督促和检查。同时，还就各基层单位围绕拓市场、保交付、强研发、增回款12字工作思路提出的具体措施，以及生产经营工作中存在的问题，与基层单位负责人进行探讨和交流。各基层单位纷纷表示，工作会精神已传达到全体职工，目标任务、工作措施已分解到相关班组，并给予层层落实，相信只要广大职工满怀信心，立足岗位，全力以赴，努力工作，决战决胜目标任务，就一定能够实现首季“开门红”。　　职能部门以“店小二”的精神下基层走访调研，既加深了与基层单位的沟通联系，同时也起到了职能服务与生产一线的深度融合，必将有利促进公司生产经营工作的进一步开展。　　今后，职能部室下基层走访调研将作为一项月度常态化工作，通过下基层了解，关注生产经营单位情况，并将检查情况及时汇报给公司相关领导，适时提供工作思路和对策，达到“上情下达，下情上传”，为确保年度经营目标顺利完成创造条件。

【一线传真！落实目标这么干】丝锥分厂：强作为抓落实多措并举力促年度目标任务完成

2022-02-17

笃行致远惟实励新——传动事业部贯彻落实公司2022年工作会精神

2022-02-16

公司2022年工作会暨第十一届三次职工代表大会胜利召开

2022-01-20

1月19日，公司2022年工作会暨第十一届三次职工代表大会在办公楼五楼会议室胜利召开。公司党委书记、董事长、总经理宋大军作了题为《创新驱动、实干赋能、奋力开创渭河公司高质量发展新局面》的工作报告，全面总结了2021年的各项工作，分析了公司面临的发展形势，明确了企业发展战略，确定了2022年奋斗目标，对2022年工作进行安排部署。会议举行了隆重热烈的表彰仪式，5个2021年度先进单位、22名先进工作者、5名优秀干部、5名质量工作先进个人受到了表彰奖励。　　　　宋董事长在报告中指出，2021年是渭河公司发展史上具有里程碑意义的一年。这一年，公司新一届领导班子认真落实集团公司工作部署，以党史学习教育为契机，学党史、悟思想、办实事、开新局，从党的百年历史中汲取推动公司高质量发展的工作思路和方法论，运筹帷幄，科学决策，团结和带领全体干部职工坚定信心、提振士气、迎难而上、真抓实干，统筹企业生产经营和疫情防控大局，集中精力谋发展、聚精会神促改革，构建新发展格局，推动高质量发展，实现了公司“十四五”良好开局，创造了渭河公司建厂以来最好业绩。　　宋董事长强调，我们在看到成绩的同时，也不应忽视制约企业高质量发展的一些突出问题：一是市场拓展力度不够；二是研发创新进展缓慢；三是现场管理，计划管理，信息化、数字化先进模式应用管理有待进一步提升；四是部室主动服务于基层、服务于生产经营的意识有待增强；五是人才匮乏仍是强企的短板；六是分厂、事业部个别领导创新意识不强、主动作为的精气神还有待提升。　　宋董事长指出，2022年，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九大、十九届历次全会及中央经济工作会议精神，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，融入新发展格局，认真落实集团公司“三突出、三有效”管理理念，积极践行“敢•超”文化，以生产经营为中心，精益管理、精准考核、精细对标，拓市场、保交付、强研发、增回款，持续推进公司快速发展、转型发展、高质量发展。　　宋董事长强调了2022年必须抓好的重点工作：一是坚定不移地从党的百年奋斗史中汲取推动公司高质量发展的工作思路和方法论，旗帜鲜明地坚持“实事求是，一切从实际出发”的方法论；二是坚持以生产经营为中心，从生产的供给端保质量、扩产能、多交付，从销售的需求端拓市场、拿订单、增回款；三是坚持“科技创新、制度创新”双轮驱动，贯彻“创新立企、以规治企、实干兴企、人才强企”经营方针，向创新发展要效益；四是持续深化“三个体系”建设，推动“三年行动计划”改革举措落地见效，向体制机制改革要活力；五是实施精准考核，精细对标，精益管理，以强化管理提高工作效率；六是全力以赴防风险，切实做好安全、保密、法律和维护稳定等方面的工作；七是全面加强企业党的建设，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导核心作用，推进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建强根铸魂，引领企业高质量发展。　　图片　　　全体参会代表进行了分组讨论，就公司深化改革、加快发展提出了诚恳的意见和建议。宋董事长就职工代表提出的意见和建议进行了说明。　　会上，宋董事长为各基层单位负责人颁发了2022年度激励目标责任书。　　副总经理李剑敏宣读了《2021年度先进单位、先进工作者、优秀干部的表彰决定》。　　副总经理雷涛宣读了《2021年度质量工作先进个人的表彰决定》。　　副总经理毛红平宣读了大会决议。　　人力资源部部长颜剧团报告了《2022年度员工薪酬调整方案》。　　财务部部长张宏报告了《2021年度职工福利费支出以及使用情况》。　　工会委员李红霞报告了《2022年工资集体协议》。　　先进单位代表金永锋、优秀干部代表董晓杰、先进工作者代表陈学敏，在会上分别做了交流发言。　　与会代表以举手表决的方式，审议通过了宋董事长所作的《公司工作报告》，通过了《2022年度员工薪酬调整方案》《工资集体协议》和《大会决议》。　　大会号召，全体干部职工要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团公司党委的坚强领导下，积极践行“敢•超”文化，深入贯彻“三突出、三有效”管理理念，大力弘扬“严谨、求实、勤奋、创新”的企业精神，以敢于担当、敢为人先、敢打硬仗的气魄，以合力超越、创新超越、持续超越的豪情，心往一处想，劲往一处使，抓住机遇，乘势而上，坚决完成2022年奋斗目标，奋力开创渭河公司高质量发展的新局面，为集团公司发展壮大，贡献渭河公司的智慧和力量，以优异的工作业绩迎接党的二十大胜利召开。　　会议由纪委书记岳荣军主持，职工代表、公司领导班子成员、各单位主要领导、受表彰的先进个人参加了会议。

渭河公司2021年度光荣榜

2022-01-20

2021年度光荣榜榜样的力量

全力稳增长冲刺新一年 | 渭河公司：多措并举释产能全力以赴谋发展

2022-01-12

　　2021年，集团公司在省国资委的坚强领导下，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以起步就是冲刺、开局就是决战的答卷人姿态，推动企业改革发展取得崭新成绩，各项主要经营指标达到近年来最好水平，实现了“十四五”开门红。一年来，各企业扎实贯彻集团公司决策部署，围绕年度重点工作任务，聚焦主业主责，弘扬敢超文化，敢于担当，勇于负责，取得了突出成绩。集团公司特开设“全力稳增长冲刺新一年”栏目，持续报道各企业2021年所取得的的工作成效，进一步凝聚推动企业高质量发展的力量，以更加奋发有为的状态冲刺2022年！　　渭河公司措并举释产能全力以赴谋发展　　2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，是十四五开局之年，也是渭河公司突飞猛进，经营业绩创历史最高的一年。　　这一年，面对激烈竞争的市场环境和疫情肆虐的压力，面对公司释放产能突破发展瓶颈实现稳增长的艰巨任务，在集团公司党委的坚强领导下，渭河公司认真贯彻“三突出、三有效”工作思路，坚持“实事求是、一切从实际出发”的方法论，转理念，拓市场，增回款，抓项目、重创新、抓经营、促改革，超额完成了全年目标任务，实现了“十四五”开门红，为集团公司经济稳增长做出应有的贡献。　　学党史，强党建，转变理念，经营业绩稳步增长　　一年来，按照集团公司党委工作部署，公司深入开展党史学习教育，不断汲取党的宝贵历史经验，旗帜鲜明坚持“实事求是，一切从实际出发”的方法论，及时推进经营理念转变，将“以管理为中心”转变为“以生产经营为中心”，提出“销售是龙头、生产是基础、科研是保障”的工作理念，实施激励目标机制，大力开展“拓市场、增回款，推动公司高质量发展”劳动竞赛，进一步传导压力，夯实责任。广大党员干部积极弘扬建党精神和集团公司“敢·超”文化理念，及时把在党史学习教育中焕发出来的热情和干劲投入到生产经营工作之中，充分发挥党员先锋模范作用，带动职工群众一起攻坚克难，顽强拼搏。在干部群众共同努力下，公司经营业绩大幅增长，超额完成全年经营目标任务。全年实现销售回款1.8亿元，同比增长90%，完成利润880万元，同比增长166%，取得企业发展史上最好业绩，为集团公司经济稳增长做出应有贡献。　　鼓励技术创新，激活人才资源，为经济增长打造新引擎　　科技创新是企业发展的新引擎。一年来，公司强化人才激励，狠抓科技创新，注重成果转化，立足发展实际，着眼长远未来，实施创新驱动战略。年内，公司下发《科技项目管理办法》《工程技术人员薪酬管理办法》，激发广大科技工作者的创新积极性；成立谐波传动技术研究院，打造“国内一流、行业领先”的技术研发和人才培养基地。公司全年完成新产品设计定型22项，工艺攻关鉴定4项；获得授权专利10项，获得受理专利3项；发布国家标准1项。某型产品参与国家长征六号运载火箭发射，获得好评。获批国家第三批专精特新“小巨人”企业、陕西省“专精特新”中小企业、陕西省数控机床产业链“头羊计划”、陕西省制造业单项冠军企业、隐形冠军企业创新能力提升项目、陕西省第二批“陕西工业精品名单等荣誉。　　同时，大力推进创新成果转化，公司对标国际一流产品，完成了高性能螺尖丝锥、高性能螺旋槽丝锥、高端挤压丝锥全系列产品对标研发任务，性能接近国际水平，可替代进口，市场反馈良好，刀具类产品成功跻身国内市场第一方阵。　　抓住机遇，释放产能，高新技术装备产品顶梁柱作用明显　　技术改造是企业发展的基础。一年来，公司紧跟国家形势，抓住市场订单饱满的好机遇，及时实施瓶颈技改，补短板，添设备，同时，充分发挥机器人谐波减速器智能制造项目优势，开展各种形式的劳动竞赛，多措并举释放项目产能，高新技术装备产品实际回款突破1亿元大关，营业收入完成“高新技术装备百亿”年度任务计划的179%，创经营业绩历史新高。　　抓项目，促发展，稳增长助推器作用凸现　　项目是企业发展的助推器。一年来，公司坚持把项目建设作为推动经营发展的助推器，始终坚持高起点谋划、高标准定位、高质量申报、高效率推进，着力打造公司稳增长、高质量发展新引擎。年内，公司荣膺国家专精特新“小巨人”企业、陕西省制造业单项冠军示范企业，入选陕西省数控机床产业链“头羊计划”培育企业，产业布局抢占先机，细分领域彰显优势。总投资3200万元的“基于谐波传动的军民两用电动舵机系统核心技术攻关”项目，获批资本金补助600万元。总投资8470万元的XX高性能高可靠谐波减速器产业化能力建设项目已完成了全部建设内容，通过了项目安评、环评和职业健康专项验收，尤其是通过了国家国防科工局组织的项目竣工审计。机器人谐波减速器智能制造项目后补助资金4500万元，到账资金2741.8万元，为公司长远发展打好了坚实基础。　　深化改革，完善制度体系，以规治企迈上新台阶　　习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之。一年来，公司扎实推进国企改革三年行动计划，补短板、强弱项，突出抓好中国特色社会主义企业制度建设，确保公司健康发展。继续推进“三个体系”建设，实施经理层任期制和契约化管理、外部董事占多数，深化“三项制度”改革，落实“三项机制”，出台制度85项，修订制度66项，完善了公司制度体系，以规治企迈上新台阶。　　筑牢疫情防线，确保生产平稳运行　　2021年，疫情形势复杂多变，特别是12月份以来，西安市疫情多点爆发，影响全省。面对严峻疫情防控形势，公司党委坚持职工之上，生命之上，始终把职工生命安全和身体健康放在第一位，及时调整疫情防控领导小组，制定一系列防控措施，严格落实属地疫情防控要求，定期为全体职工免费做核酸检测，全面筑牢疫情防线，确保生产平稳运行，为经营增长提供安全环境。　　新年新气象。2022年，渭河公司广大干部职工将在集团公司党委的坚强领导下，不忘初心，牢记使命，进一步深化党史学习教育，坚决贯彻落实集团公司工作部署，以生产经营为中心，扎实贯彻创新驱动发展战略，坚持稳字当头、稳中求进总基调，埋头苦干、勇毅前行，不断推进公司高质量发展，以优异的经营业绩迎接党的二十大胜利召开。

【疫情防控】筑牢疫情防控屏障防疫生产两手抓两不误

2022-01-12

　　为全面筑牢疫情防控屏障，保障公司员工生命安全和企业生产经营工作平稳运行，1月12日下午，公司开展第三轮全员免费核酸检测。　　　　在检测点，公司严格落实疫情防控措施，指定专人现场维护秩序，广大员工自觉保持1米安全线，分批次分时段有序进行核酸检测，医护人员对每一位参检人员进行扫码信息录入、样本采集。截止下午16时，共采集核酸样本800余份，圆满完成核酸检测工作。　　　　面对当前严峻的疫情形势，公司严格执行疫情防控措施，坚持全员上下班体温测量，对工作区及生产现场实行定时消毒，保障员工的生命安全和公司生产经营工作平稳运行，做到防疫生产两手抓两不误，确保实现新年开门红。

【喜讯】航天科工集团三十一研究所等单位致公司的感谢信

2022-01-11

日前航天科工集团三十一研究所等单位向公司发来感谢信，感谢公司在科研生产和外包供应等方面对其工作的大力支持，希望双方进一步加强交流合作，为以后的友谊深化和后续业务拓展奠定基础。　　2021年是“十四五”开局之年，也是公司新一届领导班子审时度势、精准施策，调整经营理念，以销售为龙头，以生产经营为中心，拓市场、增回款，抓技改、补短板，公司经营业绩持续向好的一年，更是全体干部员工戮力同心、发扬“严谨、求实、勤奋、创新”的企业精神，敢担当、善作为，乘势而进，追赶超越，勇创佳绩，年度经营指标创渭河建厂最好水平的一年。　　一年来，公司不断开拓市场，延伸产业链，积极加强与国内大企业的通力合作，圆满完成了与合作单位的科研生产和外包供应等任务，实现了拓市场、增回款的经营目标。特别是公司在与航天科工集团三十一研究所、中国航发西安动力控制科技有限公司等单位的持续合作中均取得较好的成效，受到了合作单位的感谢。　　

公司召开退休领导干部迎春茶话会

2022-01-07

　　1月7日上午，公司召开退休领导干部迎春茶话会，畅叙公司大事，共谋企业发展。　　会上，公司党委书记、董事长、总经理宋大军首先向退休领导干部们致以新春的祝福和节日的问候，接着报告了2021年公司生产经营和职工收入等情况，并与退休领导干部们互动交流。　　在听取公司情况报告后，退休领导干部们欢欣鼓舞、感慨万千，对公司的经营理念、创新驱动战略、管理考核办法和人才工作政策完全肯定，对一年来公司经营业绩和职工人均收入双双创历史新高无比欣慰，并积极建言献策，祝愿公司未来更加美好。　　最后，公司领导班子成员陆续发言，表示牢记退休领导干部们的嘱托，锐意进取，不辱使命，全力以赴推进公司高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，同时，祝福退休领导干部们身体健康、新春快乐。　　原七〇二厂党委书记、厂长净拴省等16位退休领导干部参加了茶话会。

【公司要闻】公司召开2021年度创新表彰大会

2022-01-06

1月6日，公司召开2021年度创新表彰大会，总结一年来科技创新工作，部署2022年公司科研工作，对科技创新标兵和创新团队进行表彰奖励。公司党委书记、董事长、总经理宋大军在会上作了题为《干实事强研发创新业开拓渭河公司美好未来》的讲话。　　　　会上，宋董事长首先向全体获奖人员表示热烈祝贺，向广大科技工作者一年来的辛勤工作致以崇高的敬意和衷心的感谢。宋董事长在讲话中肯定了公司一年来科技创新取得的成绩，同时，指出了存在问题：一是科技创新劲头不足，攻坚克难的勇气欠佳；二是科研手段基本健全，但利用不够充分；三是科技人员缺乏，培养力度不够。并对公司2022年科技工作提出了希望：一是希望广大科技工作者心怀公司发展，发扬奉献精神；二是希望各单位瞄准市场，坚持问题导向，解决重大、关键技术难题，提升核心竞争力；三是规划部、研保部要认真学习国家、省市各项政策，积极申报各类项目，为科技创新工作打下基础。最后，宋董事长强调，新年伊始，万象更新。让我们携手并进，在科技创新的道路上扬帆奋楫，笃行不怠，大胆创新，勇于作为，为实现“十四五”愿景目标而努力奋斗，为渭河公司高质量发展做出新的更大贡献！　　　　会上，公司副总经理李剑敏报告了2021年度科技创新成果。纪委书记岳荣军宣读了创新优秀团队、创新标兵获奖人员名单：本次大会表彰科技创新标兵3名，创新成果一等奖3名、二等奖6名、三等奖7名、优秀奖6名，国家标准发明专利奖2名，实用新型专利奖6名。　　　　　科技创新优秀团队代表李颖辉、创新标兵周改梅分别作了获奖发言。　　　公司领导班子成员，各单位领导干部、技术人员以及职工代表参加了会议。

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